Botkyrka kommuns jämställdhetsstrategi har som mål att jämställdhet ska genomsyra all kommunal verksamhet och samhällsplanering. Kommunens ska bidra till att kvinnor och män får samma makt att forma samhället och sina egna liv. För att detta ska kunna bli verklighet ska flickor och pojkar, kvinnor och män oavsett social och etnisk bakgrund på lika villkor tillförsäkras inflytande i kommunen och en god kommunal service.
Kommunens förmåga att i sin verksamhet beakta villkoren för olika grupper av kvinnor och män, flickor och pojkar ur ett jämställdhetsperspektiv, har stor betydelse för att vi ska uppnå en hållbar samhällsutveckling i Botkyrka. Jämställdhetsarbetet i kommunen syftar även till att de nationella jämställdhetspolitiska målen uppfylls, vilka är följande:
1. Jämn fördelning av makt och inflytande
Kvinnor och män ska ha samma rätt och möjligheter att vara aktiva
samhällsmedborgare och att forma villkoren för beslutsfattandet
2. Ekonomisk jämställdhet
Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om
utbildning och betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet
ut.
3. Jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet
Kvinnor och män ska ta samma ansvar för hemarbetet och ha möjlighet
att ge och få omsorg på lika villkor.
4. Mäns våld mot kvinnor ska upphöra
Kvinnor och män, flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet
till kroppslig integritet.
Till höger kan du läsa mer om Strategi för ett jämställt Botkyrka och Botkyrka kommuns policy mot hedersrelaterat våld och förtryck.