Ingressbild
Bildtext
Johnny Wahlund, rektor på Storvretskolan i Botkyrka.
Rektor
Johnny Wahlund är rektor på Storvretskolan. Han tycker att det bästa med hans jobb är att många präglas av ett stort engagemang som ger en trevlig stämning.
Vad jobbar du med?
Mitt jobb som rektor handlar om att se till att alla barn och elever får en så bra förskola och skola som de har rätt till. Med mitt ledarskap vill jag skapa förutsättningar för elever och lärare att utnyttja sin potential till fullo och lyckas med sina uppdrag. I det praktiska arbetet handlar det om många olika frågor, till exempel pedagogisk utveckling, rekrytering och ekonomi.
Vad har du för bakgrund?
Jag har arbetat i försvaret som officer i 15 år. Därefter har jag jobbat som lärare inom ledarskap och ledning, senare som avdelningschef för ledarskap, pedagogik och internationell verksamhet på Räddningsverket. Inom skolan har jag jobbat sedan 2003.
Varför Botkyrka?
Jag letade efter en utmaning och ett ställe där det fanns stora möjligheter att ta tag i saker och utveckla verksamheten, inte till något som redan var färdigt. När jag träffade cheferna och lärare på skolan kände jag av det genuina intresset, viljan och engagemanget som de hade och jag blev medryckt! Det var också häftigt att eleverna var med i rekryteringsprocessen och ställde finurliga frågor. Jag kände att jag fick kontakt med ungarna direkt!
Vad är viktigt för att du ska trivas?
Jag trivs när det finns rätt förutsättningar att leda och få stöd i mitt ledarskap. Det handlar om att mina chefer visar vilja och engagemang, detsamma gäller för lärarna och eleverna. Jag tycker om ett dynamiskt förhållningssätt. Botkyrkas devis öppen, orädd och energisk talar för det, att man ska våga och försöka. En öppen kommunikation är också viktigt.
Spännande uppdrag just nu
Få till en vändning vad gäller elevernas resultat, det är ett stort pedagogiskt utvecklingsarbete som jag delvis kommer att leda men också se till att släppa fram andra. Målet är fler elever får de betyg de borde kunna ha. Jag vill modernisera undervisningen, exempelvis få till ett helhetstänk genom mer sammanhållna lektioner och integrera olika ämnen med varandra. I samband med det har vi införandet av de nya läroplanerna och den nya skollagen, det kommer att ta hela nästa läsår. Vi har också saker att ta tag i efter Skolinspektionens besök förra året. Rekrytering av bland andra tre nya biträdande rektorer för att få en hel ledningsgrupp på plats.
Vad skulle du säga till den som funderar på att söka jobb i Botkyrka kommun?
Gör det! Det är roligt och spännande att jobba här! Många här präglas av ett stort engagemang som ger en trevlig stämning. Man diskuterar pedagogiska frågor här, inte bara lärarna utan områdescheferna och förvaltningschefen.