För att möta utmaningen har Botkyrka kommun beslutat att genomföra en särskild lönesatsning för myndighetsutövande socialsekreterare. Konkret handlar det om 2000 kr i månaden mer i lön för socialsekreterare som jobbar med myndighetsutövning i alla delar av kommunen.

Emma Winbladh är enhetschef Utredning barn och unga, Botkyrka kommun. Hon ser många fördelar med lönesatsningen.
- Våra socialsekreterare gör ett ovärderligt arbete och det är viktigt att de känner sig uppskattade. Den här satsningen är dels ett sätt att visa våra nuvarande medarbetare att vi tror på dem, dels ett sätt att säkerställa att vi är ett konkurrenskraftigt alternativ för den som ska ut i arbetslivet eller som är intresserad av nya utmaningar som socialsekreterare, säger hon och tillägger att det finns en stor efterfrågan på socionomer idag.

Muhammed Kisa, socialsekreterare på Utredning vuxna, håller med:
- Jag har valt att arbeta i Botkyrka kommun för att det känns meningsfullt att hjälpa dem som verkligen behöver det på den plats jag växt upp och som format mig. Att kunna bidra till att botkyrkaborna får ett mer självständigt liv betyder mycket för mig och den stolthet jag känner är otrolig. Den här lönesatsningen är ett kvitto på att min roll och det jobb jag och mina kollegor gör tillsammans uppskattas och värderas.