Öppna mobilmenyn

Chefsarkitekt

Arbetsform

Tillsvidareanställning

Erfarenhet: Erfarenhet krävs

Omfattning: Heltid

Tillträde:

Antal platser: 1

Kontaktperson(er)

Petra Sintorn, Bitr. Enhetschef

Mobil: 0706802240

Telefon: 0706802240

E-post: petra.sintorn@botkyrka.se

Facklig(a) företrädare

Sista ansökningsdatum: 2021-02-12

Ange referensnummer: A1001679

Ansök nu

Om arbetsplatsen

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare. Chefsarkitekt till Enheten Digital Utveckling Vill du leda den digitala utvecklingen i Botkyrka kommun och trivs med att tillsammans med andra skapa värde för våra medborgare? Inom Botkyrka kommun pågår ett omfattande arbete med att till fullo ta tillvara digitaliseringens alla möjligheter. En ny enhet har skapats, en målbild är förankrad och resurser har avsatts. Därmed är vi redo att ta nästa steg i att lyfta leveransen av tjänster och tekniska lösningar genom en modern och säker teknisk miljö. Nu har du chansen att bli en del i ett nytt team och tillsammans med verksamheterna bidra till en innovativ och effektiv välfärdsleverans till Botkyrkaborna. Den nybildade enheten Digital Utveckling består av 24 engagerade medarbetare indelade i två grupper: Utveckling och Förvaltning och Infrastruktur och Drift, tjänsten som chefsarkitekt ingår i Utveckling och Förvaltning och rapporterar till biträdande enhetschef Digital Utveckling.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag I ditt jobb som chefsarkitekt definierar du långsiktiga målbilder för IT-miljön, stöttar pågående förändringsarbete med nya lösningar samt driver strategiska utredningar. Du arbetar övergripande med att identifiera teknikstrategier, målarkitektur och utifrån dessa ta fram och förankra roadmaps. Arbetet kan vara både på plattforms-, applikations- och ledningsnivå men ligger ofta mitt emellan och knyter ihop verksamhet och IT. Gemensamt för aktiviteterna är att de ofta är riktningsgivande och har många intressenter. Därför är kommunikation och förankring i organisationen viktigt i arbetet för att det skall bli verklighet. Du behöver arbeta lyhört för att hitta lösningar som gynnar våra medborgare och stöttar förvaltningarna och kommunen på bästa sätt. En del i arbetet kommer vara att utveckla arkitekturfunktionen avseende roller, arbetssätt, metodik och verktyg. Vi vill bygga en funktion som på ett empatiskt sätt löpande utvecklar, förbättrar och tar fram lösningar samt granskar olika tekniska lösningsförslag. Exempel på arbetsuppgifter: • Utveckla hur vi jobbar med arkitektur • Designa arkitektur och kommunicera värde • Arbeta med omvärldsbevakning av nya tekniker och driva arkitektforum • Delta i projekt och säkerställa att utvecklingen sker i linje med strategier, målarkitektur och roadmaps • Utvärdera och analysera system i utvecklingssyfte

Kvalifikationer

Du har en ledarskapsförmåga som märks tydligt i din strategiska riktning, ditt genomförande och hur du kommunicerar. Du är social och teamorienterad och du kan få gehör hos personer på olika nivåer. Det är lätt för dig att snabbt skapa förtroende och tillit med nya personer och grupperingar. Du är trygg i att tala inför grupp och har en god förmåga att kommunicera budskap till din omgivning på ett engagerande och pedagogiskt sätt. Att vara i och att driva ständig förbättring är något du trivs med. Att lösa problem och röja hinder i komplexa sammanhang motiverar dig. Du jobbar utifrån principer för att skapa sammanhangsanpassade lösningar och ger dig inte innan du ser att de leder till förbättringar i kommunens dagliga arbete. Du har förmågan att abstrahera bort tekniska detaljer och förklara i tal och bild i syfte att nå fram med ditt budskap till såväl kommunledning som hos en förvaltning. Det är lätt för dig att växla mellan strategiskt och operativt arbete med ett tydligt fokus på att få saker att hända i praktiken. Du ser effekterna av ny teknik, är nyfiken och utvecklingsorienterad. Du har förståelse för och vana att arbeta utifrån olika arbetssätt, verktyg, modelleringssätt och metodiker. Du känner väl vikten av att ständigt ha ett tydligt informations- och IT-säkerhetsperspektiv med i varje beslut. Du har troligtvis gedigen erfarenhet av arkitekturarbete i en större organisation och är duktig på att navigera i IT-organisationer där man verkar både genom leverantörer och interna resurser. Vi ser gärna att du har: • 5+ års erfarenhet som Verksamhetsarkitekt, Enterprisearkitekt eller motsvarande roll • Mångårig erfarenhet av IT, inklusive stora projekt • Erfarenhet av modern IT-utveckling och drift (cloud, CI, devops, etc). • Erfarenhet av upphandling • Erfarenhet av verksamhetsplanering, budgetering och uppföljning • Akademisk examen som systemvetare, civilingenjör eller motsvarande. • Gärna erfarenhet i ledande roll, tex linjechef eller projektledare • Certifiering inom EA, TOGAF eller IT-arkitektur är meriterande

Övrigt

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn. Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör. Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Hos oss får du stor möjlighet att påverka din roll, skapa struktur samt vara delaktig i arbetet med att skapa en innovativ och effektiv välfärdsleverans till Botkyrkaborna. Vi arbetar vanligtvis i Botkyrka Kommuns kommunhus nära Tumba Centrum men i rådande tider hemifrån. Här får du möjlighet till en flexibel arbetstid, friskvårdsersättning samt växling av semesterersättning mot fler semesterdagar. Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.