– Vi är väldigt nöjda att vi har rekryterat erfarna medarbetare som kommer möta barnen på många olika sätt, till exempel med utbildade fritidsledare och kompetenser inom psykologi, HBTQ-frågor och 3D-modellering, säger Selina Hami, t.f. enhetschef för ung fritid i Botkyrka kommun.

Det var i februari som tre av kommunens totalt nio fritidsgårdar stängdes. Detta då kommunen avslutade ett avtal med den förening som utförde verksamheten, på grund av allvarliga brister i organisationen, som visades i en extern utredning.

En långsiktig lösning

Sedan dess har kommunen jobbat för att skapa en långsiktigt stabil verksamhet med skickliga arbetslag och en bra organisation.

– Vi ville inte skapa en tillfällig ny lösning för de unga, där vi bara kunde anställa fritidsledare på tre månader i taget, utan har väntat med att öppna tills vi kunnat tillsvidareanställa fritidsledare som kan ta emot de unga och fortsätta att hålla fritidsgården öppen, säger Selina Hami.

– Vi vet att ungdomar varit arga och ledsna för att det stängde. Vi kommer att göra vårt bästa för att de ska bli delaktiga i fritidsgården och aktiviteterna igen. Delaktigheten och tryggheten är det viktigaste, allt vi kommer att göra är för ungdomarnas skull, säger Fares Mansour, arbetsledare på fritidsgården Albys hjärta.