Stjärnmärkt är en utbildningsmodell utvecklad av Svenskt Demenscentrum för att förbättra demensvården. För att en enhet ska bli Stjärnmärkt behöver minst 80 procent av medarbetarna genomgå utbildning och använda de verktyg som introduceras under utbildningen. Målet är att skapa en arbetsplats där alla har grundläggande kunskap om demenssjukdomar och arbetar med personcentrerad omvårdnad, något som är centralt i Socialstyrelsens nationella riktlinjer.

Fadumo Ahmed Omar, undersköterska vid Norsborg hemtjänst, tycker att utbildningen har varit mycket intressant och lärorik:

– Jag har lärt mig mycket nytt under den här utbildningen. Den har gett mig bättre kunskap om hur jag kan hantera olika situationer och bättre förstå personer med demenssjukdom. Utbildningen tar även upp anhörigfrågor, som också är en mycket viktig del av omsorgen.

Personcentrerad omvårdnad i fokus

En av de viktigaste aspekterna av utbildningen är den personcentrerade omvårdnaden, där varje brukare ses som en individ med sina egna behov och önskemål. En av utbildarna från Svenskt Demenscentrum, Anita Leppäiä, förklarar:

– Den här utbildningen ger medarbetaren inom vård och omsorg kunskaper om personcentrerad omvårdnad. Den ger i nästa steg brukaren ett bättre bemötande, och det är ju det vi strävar efter – att ge brukaren ett gott bemötande och att lära känna och förstå dem vi ska hjälpa. Till sist ger det också anhöriga en större möjlighet att bli delaktiga i omsorgen, om det finns samtycke från den enskilde. Ett gott bemötande är A och O och inger trygghet både hos brukaren och hos anhöriga."

Botkyrka kommun är nu på väg att ta ett viktigt steg mot en ännu mer kompetent demensomsorg. Genom att utbilda sina medarbetare för att uppnå målet att bli ”stjärnmärkt”, ser kommunen till att personalen får kunskap och verktyg för att ge personer med demenssjukdom en trygg och god omsorg.